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2017年徐州市邳州市高新技术产业园经发建设有限公司招聘招商人员简章

admin9个月前 (09-24)徐州产业信息37

　　来源：邳州市人力资源和社会保障局阅读：708 次日期：2017-02-03 16:27:12

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　　邳州高新技术产业开发区为江苏省省级高新区，地理位置优越独特，辖区内循环经济产业园2011年9月被国家发改委、财政部批准为国家“城市矿产”示范基地。为加快建设一流高新区，全力争创国家级高新区，强化专业招商力量，打造一支高素质的招商队伍，提升区域招商引资的综合实力，现面向社会公开招聘招商专职工作人员。具体公告如下：

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。

　　具有丰富招商经验或产业知识，愿意从事专业招商工作的人员。招商工作业绩突出，或曾任职于大中型企业的优秀营销人才优先考虑。

　　(1)思想政治素质好，遵守国家法律法规，身体健康，品貌端正;能较好地适应招商引资工作，有吃苦耐劳精神，有良好的职业道德、敬业精神和团队精神;工作责任心强，有较强的独立工作能力以及良好的人际沟通交流能力。

　　(2)具有经济工作经验，熟悉招商的公关、谈判基本技能和项目策划、项目包装等相关知识，了解招商相关政策和产业发展战略。社会联系广泛，有一定的招商引资工作经验和较强的组织协调能力和语言表达能力，同时具备良好的外语沟通能力。

　　(2)年龄在35周岁以下(即1981年2月1日以后出生)，具有国家承认的专科及以上学历，有长期大型企业工作经历或招商经验的年龄可放宽至40岁。

　　(3)在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　本次招聘工作分报名、面试、体检、考察、公示、聘用六个程序。

　　2、现场报名地点：邳州高新区(炮车街道)政务服务大厅

　　咨询电线、报名时需提供材料：①交本人近期2寸免冠正面彩照三张;②填写《报名登记表》;③提供本人身份证、户口本原件及复印件;④相关学历证明原件及一份复印件(出具毕业证书及教育部学历证书电子注册备案表)，报名人员从邳州高新技术产业开发区网站(下载《报名登记表》进行填写。⑤提供工作经历的相关证明材料。报考人员需提供原工作单位出具的工作经历证明和同意报考证明。

　　4、资格审查。根据有关规定和要求，对报名人员进行资格审查，资格审查情况在邳州高新技术产业开发区网站公布。报名者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，一经查实立即取消报考资格。

　　5、报名人数应达到招聘计划的3倍。达不到以上比例的，按比例相应核减计划。

　　面试成绩以百分制计算。主要测试应聘人员专业招商能力、外语会话能力、综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。面试成绩当场通知考生。

　　1、根据总成绩由高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体检对象。

　　2、体检合格者列入考察对象，重点考核其思想品质、现实表现和工作业绩。如出现体检不合格及自动放弃者，该职位按总成绩从高分到低分依次替补。进入体检但未被聘用的人员进入高新区建立的招商人员信息库管理。

　　3、公示。考察合格者经研究确定拟聘用人选。进行公示，公示7天。

　　1、对公示结果无异议的拟聘用人员，试用期3个月，试用期月薪为3000元;试用期满经高新区管委会考核合格的，予以正式聘用。

　　2、正式聘用后基础工资每月4000元;对当年完成任务的招商人员除补齐差额部分外，还将采用“绩薪挂钩”上不封顶的办法，享受招商实绩奖励(按邳州市政府和高新区有关文件执行)。

　　3、实行一年一考核一聘用。凡考核不合格或不适应本岗位工作要求将予以辞退，个人自主择业。

　　4、拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行妥善处理。

　　本次公开招聘工作由邳州高新区纪工委全过程进行监督。

　　(本网站仅负责简章信息发布，具体招聘工作由高新区主办)易贤下载网：2017年徐州市邳州市高新技术产业园经发建设有限公司招聘招商人员简章