徐州打出重点工业企业培育组合拳
6月中旬，位于新沂经济开发区的江苏上菱智能电器有限公司项目开始试生产。该项目由上海双鹿上菱企业集团有限公司投资建设，去年7月25日正式开工。江苏上菱智能电器有限公司副总经理付娜在接受记者采访时说，在新沂市八个专班服务小组的关心帮助下，生产线上冰箱样机已经批量生产，全部建成后可年产各类高端智能冰箱冰柜200万台。位于徐州经开区的徐工港口机械高端智能化产业发展项目新基地，正在围绕“智能制造、绿色制造”主题，提升生产制造的智能化和绿色化水平，实现关键生产设备自动化、通用化，同时将全面提升港机产品品质与智能化水平，增强国际市场竞争力。
培育壮大龙头企业，不断提升龙头企业的引领力、支撑力和带动力，深入推进实体经济高质量发展。今年以来，我市重点工业企业培育工作效果明显。记者从市工信局获悉，今年上半年，我市139家重点企业营收2728.37亿元，同比增长56.20%，其中，徐工集团主机销量同比增长40%以上，累计实现产值727.8亿元；中新钢铁、徐钢集团分别增长67.5%、59.5%。重点工业企业培育工作新增入库15个项目，其中2个项目已试生产，5个项目预计年底前竣工投产，龙兴泰能源科技等8个项目预计明年竣工投产。
早在去年2月，重点企业培育项目就已纳入市政府2020年十项重点任务之一，“一企一策”三年培育计划在2020年4月制定实施。
自培育工作开展以来，我市坚持分类梯次培育原则，支持徐工集团推进消防、矿业机械、汽车、环境设备等产业集聚发展,加快建设世界级工程机械研发制造基地；重点培育江苏新春兴等20家百亿级大企业（集团）目标，找准优势定位,加快科技创新，快速扩张规模；培育万邦医药等百亿级潜力企业 ,采取与大企业合作配套、产业链延伸、产品创新升级等形式，推动企业快速成长壮大，走出“专业化、精细化、特色化”的发展之路。
今年3月，市重点工业企业培育任务清单进一步明确责任分工，市县联动、部门协同，夯实各部门职责，涉及12个地区、27个部门，43条重点任务。与此同时，市重点工业企业（集团）培育领导小组及办公室不断加强企业运行监测，建立分析制度，对营业收入、产值、利润等重要指标进行跟踪检测，形成季度分析、半年总结、年度报告，并将重点企业培育工作纳入县区考核，实行领导包挂，推广典型成果和经验，发挥龙头企业的示范带动作用。
“突出重点，兼顾一般”，我市重点工业企业培育工作在“优化存量、引进增量、壮大总量”中稳步推进。2020年以来，50强工业企业平稳发展，全市工业企业50强营业收入3497.5亿元，占全市规上工业比重74.7%，同比增长10.6%。从产业分布上看，新兴产业27家、占比54%，传统优势产业16家、占比32%。15个入库培育的重点工业项目，润客食品深加工项目、上菱智能电器2个项目已经试生产；丰县凯佳肉食品加工、丰县倍斯特共享物联网移动终端、邳州上达柔性封装基板、深圳普乐新能源公司、铜山绿健乳制品搬迁5个项目预计2021年底前竣工投产；龙兴泰能源科技等8个项目预计2022年竣工投产。
与此同时，我市企业技术改造升级步伐持续加快。全市154家重点培育工业企业在建5000万元以上重点工业项目70项，上半年累计完成投资220.2亿元，完成全年计划的58.5%。徐州重型特种起重机产业园、徐工机械科技分公司高性能轮式装载机等3个项目已竣工投产。
在提升经济效益的同时，重点企业创新技术能力也在不断增强，为高质量发展不断注入鲜活动力。江苏省橡胶资源循环利用创新中心投资8000余万元建成研发大楼，总建筑面积1.2万平方米，加大技术攻关力度，围绕橡胶资源绿色循环利用相关领域，积极开展废旧橡胶完全还原再制造等行业内共性的卡脖子技术攻关。徐工液压件、徐工筑路机械、万邦医药、日托光伏科技、中联水泥、美驰车桥等10家企业申报国家高新技术企业。
今年1月18日，我市在全省率先出台《徐州市减轻企业负担工作规则》（徐减负领〔2021〕1号），从制度上保障“减负”工作落到实处。7月，按照省减负办要求，我市开展21项多维度企业负担调查，形成调查报告。今年以来，市重点工业企业（集团）培育办不断从减税降费、清理拖欠、落实监管责任、推进“放管服”等4个方面进行改革，制定减负任务43条，共127项，不断优化营商环境，为企业减轻负担。减负不仅给企业带来了真金白银的获得感，还助力企业长远谋划，不断增强发展后劲，激活我市重点企业高质量发展的一池春水。
“惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜”。用人才培养赋能产业发展，加强企业家团队建设是我市重点工业企业培育工作中的重要一环。上半年，市工信局产业人才与合作处完成“英才名匠”产业人才系列培训计划4个班次162人次；组织创新型企业家“爱国·奋斗·奉献”专题培训班，52名优秀企业家及人才工作者赴厦门大学开展参训；联合人才办、人社局、总工会、国资委、妇联等5部门，组织开展江苏省高级职业经理人培训，计划培养80人，壮大职业经理人队伍，鼓励企业引入先进管理理念、方法和模式，推动技术创新、产品创新、智能制造等系列创新的融合发展，不断提升企业核心竞争力。
市工信局产业人才与合作处负责人表示，下半年，我市将紧紧围绕139家企业和15个重点在建项目，加强运行监测、领导包挂服务、问题销号清单、督查督导等制度的落实和年度考核工作，集中精力培育我市工业经济的中坚力量，努力实现营业收入10亿级、50亿级、百亿级企业家数有所增加，为巩固我市淮海经济区中心城市地位提供经济支撑。
同时，还要在减轻企业负担工作上再下功夫。狠抓“徐州市2021年减轻企业负担重点工作任务清单” 落实，做好70家减负监测点监测员培训，发挥企业监督作用，落实涉企收费清单等制度，开展打击和遏制涉企乱收费行为专项行动，提振企业发展信心，激发市场主体活力，确保国家、省、市惠企稳企政策落实落地，提升企业获得感。与此同时，严格执行减轻企业负担第三方评价制度，保质保量完成全市每年企业涉企收费课题调研和企业负担指数调查、减轻企业负担宣传等工作，确保减税降费等惠企政策的落实，积极为企业高质量发展创造良好营商环境。
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