徐州鼓楼区：为人才招引发力为产业创新升级
人才是区域发展的核心竞争力，是经济社会发展的第一资源。
近年来，鼓楼区坚持用政策引才、以产业揽才、搭平台聚才，以 “不拘一格降人才”的决心勇气，释放出“人才是第一资源”的满满诚意，最大限度激发创新创业创造活力，让更多“千里马”在鼓楼创新创业、竞相奔腾，为建设“淮海人才创新赋能先行区”贡献“鼓楼力量”，为推动经济社会高质量发展积蓄澎湃动能。
而吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是良好的体制机制。
鼓楼区大力实施新时代人才强区战略，近期，发出招才引智最强音，在全区人才工作会议上发布“1+3”人才新政，即制定《关于推进新时代人才强区建设的意见》，实施《鼓楼区领军人才创新创业支持办法》《鼓楼区校地协同创新创业支持办法》《鼓楼区招才引智工作支持办法》，打出实施人才强区战略的政策“组合拳”，用实打实的政策“干货”激发人才干事创业的活力。
《鼓楼区领军人才创新创业支持办法》围绕引进国内外顶尖人才、青年创新创业人才、鼓励初创人才等方面加大激励保障力度，形成了覆盖不同发展阶段人才的梯次支持体系：支持顶尖人才“不设上限”，围绕“三大主导产业”，对带核心技术、带研发项目、带社会资金来鼓楼创新创业的领军人才团队，最高资助1000万元，特别优秀的， “一事一议”给予支持；为领军人才搭台赋能，大力度鼓励人才参加创新创业项目，对领军人才入选鼓楼区“双创计划”、入选市级以上人才工程、在鼓楼申报成长为A类人才、本土申报入选国家重大人才工程等情形的，最高给予300万元奖补；为初创人才保驾护航，支持金融机构、风投创投机构在鼓楼开展人才贷、人才投业务，并制定相应的风险补偿机制。对进入鼓楼博士后工作站、博士后创新实践基地从事科研工作的博士后和全职到鼓楼企事业单位工作的博士，三年内每年给予5万元项目资助。
在最新出台的《鼓楼区招才引智工作支持办法》中，鼓励各类人才服务机构、招才引智机构、高校院所社团协会及国际组织发挥自身资源优势和专业优势，开展引才聚才工作，并给出“真金白银”的奖励，以更好地发挥“以才引才”效应，扩大国内外人才“朋友圈”。
近年来，鼓楼区广泛发动优质企业对接高等院校，推动企业与人才“面对面”交流、成果与应用“高速度”转化。在此基础上出台的《鼓楼区校地协同创新创业支持办法》，以更大力度支持高校院所领军人才开展科技创新，有力促进教育链、人才链与产业链、创新链的融合。
做好新时代人才工作，高点谋划、系统推进是关键。鼓楼区将人才工作放在全区发展大局中谋划推进，下大力气引进、培养、用好各类人才。
在鼓楼区《关于推进新时代人才强区建设的意见》中，可以清晰看到鼓楼区“聚天下英才而用之”的“时间表”“路线年，人才强区建设取得实质性进展，高层次人才增量达到120人，技能人才增量达到8000人，大学毕业生增量达到15000人；到2030年，基本建成人才强区，都市型工业和现代服务业领域从业人才数量稳步提升，人才引领主导产业创新发展作用更加明显，人才政策优势更加凸显，尊才爱才氛围更加浓厚，人才服务更加精准；到2035年，全面建成人才发展现代化强区，科技创新能力和高水平人才队伍整体实力位居全市前列，人才创新活力更强、人才科技成果更丰富。
鼓楼区紧扣高端商贸商务核心区、高新技术产业标杆区、产城融合发展示范区、社会治理创新先行区“四区建设”和争创“全国老工业区搬迁改造示范区”目标，全面融入江苏建设人才发展现代化先行区战略，打造区域领先、创新赋能的高水平人才队伍。深入实施“334”引才工程，大规模、高质量引进领军人才、专门人才、大学毕业生；强化本土人才发掘与培育，建设新时代企业家队伍、名优教师、 卫生健康等“九大人才队伍”，完善重点领域重点人才跟踪扶持制度。
向中心聚焦，为大局助力。盖有非常之功，必待非常之人。鼓楼人才强区战略的“虹吸效应”加速显现：2021年鼓楼区招引领军人才30名、专门人才300名、大学毕业生4100余名，培养本土优秀人才200名，“智”汇鼓楼高峰论坛邀请20多位中科院专家学者洽谈合作，聚才汇智规模更加壮大；领军人才创新创业基地建成，政务中心“人才服务专窗”开始运行，青年人才驿站迎来首批入驻人才，人才工商注册、子女教育、医疗保障等公共服务配套功能持续完善，人才在鼓楼工作和生活的幸福感、归属感持续提升，人才发展生态更加优化。
产业强则人才聚，人才聚则产业兴。
目前，鼓楼区正围绕产业所需谋篇布局，坚持按需引才，以实为要，精准招引人才，研究设立产才融合创新中心，构建“产业技术研究院+科技镇长团+高层次人才协会”三位一体模式，同步推动招商引资、招才引智、招院引所，力图走出一条以产聚才、以才促产、产才融合的“鼓楼路径”。
徐州恒远高新技术有限公司2020年迁至鼓楼高新区云创科技园。在鼓楼区的大力扶持下，去年成立了新研发机构，一批高端技术人才和科学家进入到恒远团队，成功打造出优秀的“产学研合作基地”，先后获得了 “江苏省民营科技企业”“高新技术企业” 等称号和多种奖项，为推动高端产业链、促进鼓楼区高新产业集聚发展，提供了有力的技术保障。徐州恒远高新技术有限公司今年与徐州工业职业技术学院合作申报省科技副总项目，目前已获批。
徐州恒远高新技术有限公司只是鼓楼区“产才融合用人才”的一个缩影。
鼓楼区锚定半导体设备和先进封测、电子信息和数字经济、智慧医疗器械“三大主导产业”不动摇，认真梳理产业链条，精心绘制产业图谱和人才地图，精准引进一批产业领域领军人才、创新创业团队和高技能人才，今年推荐24名海外人才申报国家重点引才工程，已招引领军人才12人，专门人才91人，大学毕业生2500余人，真正以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”。
鼓楼区以高新区为主战场，积极推动协同创新，深化与大院大所、联盟组织的合作，大力做好创新平台载体建设，打造专业级众创空间、孵化器，新建更多校企联盟、新型研发机构，推动云创科技产业园完善人才科技综合服务中心；支持人才带项目、带技术、带团队入园创新创业，把园区打造成为产才融合发展新高地。
鼓楼区坚持藏才于企、藏技于企，支持龙头企业建立技术研发中心、开展产学研合作，鼓励链主企业整合高端人才资源、实施技术攻关，在创新攻坚中引进培育更多适应产业发展方向、满足企业发展需求的优秀人才，打造行业人才高地。同时实施创新型园区（企业）人才引进培育计划，兑现培育资金150余万元；实施载体平台提质增效计划，兑现国家高新技术企业、新型研发机构等研发平台资助资金560余万元，协助16家企业申请“苏科贷”资金近4000万元。
人才因产业而聚，鼓楼因人才而兴。“在推动1+3政策落地的基础上，鼓楼还将出台标准更高、力度更大、竞争力更强的引才政策，拿出真金白银为各类人才提供更有力的政策扶持。”鼓楼区委组织部常务副部长李刚介绍。
梧桐茂兮，凤凰来栖，通过持续激活聚才“新动能”、构筑育才“大平台”、营造留才“好生态”，鼓楼区正在成为各类人才“近悦远来”的热土、施展才华的沃土，让更多人才在鼓楼顺心工作、舒心生活、安心发展，推动创新创造活力充分涌流、竞相迸发。
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