拼经济、引人才、保民生徐州跑出高质量发展“加速度”
近日，徐州召开高质量发展大会，围绕拼经济、引人才、保民生等主题，动员全市上下按下“快进键”、跑出“加速度”，奏响高质量发展的“主旋律”。
“拼经济” 全力推动重点项目建设开新局
大年初七起，徐州观音国际机场T1航站楼改扩建工程、徐工环境年产万台环卫装备项目、华控电控动力驱动系统项目、徐工大吨位装载机智能化制造基地等重大产业项目已全面复工复产。今年，徐州紧盯项目招引、落地，开足马力“拼经济”，共投资1300亿元实施200项市重大产业项目，力争128个计划开工项目上半年全部开工、一批项目建成投产。
为让目标任务早部署早推进，项目建设早开工早复工，市场主体早复产早复市，徐州以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，从1月4日到10日，连续举办多场全市重大产业项目集中开工和招商引资大会，集中开工产业项目150个，总投资1007.6亿元，年度预期投资577.3亿元。
同时徐州还远赴北京、上海、苏州、合肥等地区精准招商、商谈合作。13日下午，徐州经开区长三角投资恳谈会在苏州举行，一批长三角地区知名企业和徐州经开区现场签约，总投资额达65亿元。
多措并举“引人才” 锚定建设淮海经济区人才高地
在人才引进培养上力求突破，是今年徐州对人才工作的新要求。1月18日至27日，徐州启动人才招引工作，共举办线场，期盼更多天下英才在徐成家立业、创新创业、开枝散叶。
近年来，徐州实施“彭城英才计划”，先后推出一系列含金量十足的人才政策，努力筑牢人才发展之基，全力助推淮海经济区人才高地建设。数据显示，2022年徐州引进领军人才641名、专门人才5357名、大学生51205名。
据悉，围绕高质量发展主题主线，徐州将锚定建设淮海经济区人才高地，聚力完善人才政策体系、聚力打造人才活动平台、聚力提升人才服务品质，统筹全市人才引进工作，通过举办多种活动，集聚一批产业发展急需紧缺的领军人才，同时强化资金投入、政策支持、平台支撑和服务赋能，深化人才评价体系改革，优化人才发展环境，推动新时代人才工作迈上新台阶。
利民之事，丝发必兴。今年，徐州以高质量发展为要求，大力推动12大类40项民生实事项目建设，既要办好增加医疗、教育、养老、收入、就业等人民群众牵肠挂肚的“民生大事”，又要做好易涝积水点治理、老旧小区改造等可观可感的“关键小事”，让民生工作有“温度”，百姓幸福有“热度”，用心用情增进民生福祉。
徐州市民政局负责人表示，聚焦特殊群体、群众关切，徐州将大力实行工作项目化、项目清单化、清单节点化、节点责任化、责任具体化“五化工作法”，深入推进健康徐州建设，提档升级卫生院74家、创建甲级村卫生室180家，建成投用中小学幼儿园86所，招聘编制教师4963名，实施500万平方米棚户区改造、130个老旧小区改造等，让优质资源加速聚集、离老百姓更近，以更实托底织密社会救助“保障网”、更优格局织就品质养老“服务网”、更强机制织牢基层社区“治理网”、更实举措织好公共服务“连心网”。（吴琼）
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