2021年徐州邳州市招聘一线招商人员公告
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为进一步充实我市招商队伍，加快“工业立市、产业强市”发展战略目标，邳州市招商服务中心决定面向社会公开招聘30名一线招商人员，现将有关事项公告如下：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行。
2.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1985年3月1日至2003年1月31日之间出生);
(三)符合报考岗位要求的其他条件详见《2021年邳州市公开招聘一线招商人员岗位简介表》(附件1);
(四)招聘岗位“专业”条件按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置并审核。
(五)下列人员不得报考：现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;以及其他不适宜从事招聘岗位工作的人员。
报名方式：应聘人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：岗位代码+岗位名称+姓名，邮箱地址：。
报名材料：应聘人员下载并填写《2021年邳州市公开招聘一线招商人员报名登记表》(附件2)，连同有效期内的居民二代身份证(正反面扫描)、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、国(境)外学历学位应聘人员供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明等材料的扫描件及近期2寸免冠正面电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)，压缩打包后发送至报名邮箱。
3.应聘人员应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。资格审查员在资格审查过程中对考生报名信息真实性有异议，要求考生传真发送学历、学位、工作经历等相关资格证明材料扫描件的，考生应及时提供，否则，审查员有权不予资格审查。
4.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站跟踪通知事宜，否则后果自负。
1.报名结束后，由邳州市招商服务中心在5个工作日内按考生预留电话联系考生指导缴费。
本次招聘开考比例为1:2，报名结束后如达不到开考比例的招聘岗位，相应消减招聘岗位，直至取消该岗位。
(二)笔试时间和地点：笔试时间和地点详见准考证。考生必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(请应聘人员报名成功后即刻申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，自带口罩，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
(三)资格复审：笔试阅卷结束后，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:2的比例确定参加资格复审人员，最后一名分数相同者一并参加资格复审，不足规定比例的按实际人数确定。
资格复审人员名单在邳州市人民政府?市人力资源和社会保障局通知公告栏目(公布。
进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：
②毕业证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：
国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。
③单位同意报考证明、三年以上工作经验的劳动合同(工作证明或社保明细)。
资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向邳州市商务局、邳州市人力资源和社会保障局陈述申辩。
资格复审合格进入面试人员名单和面试的时间及地点，在邳州市人民政府?市人力资源和社会保障局通知公告栏目(公示。被确定为有面试资格的考生，持笔试准考证和身份证参加面试。
(四)面试：面试方式为结构化面试，面试总分100分，面试成绩当场书面告知考生。如形不成竞争岗位，60分为合格线。
总成绩在邳州市人民政府?市人力资源和社会保障局通知公告栏目(上予以公布。
本次考试不指定大纲和教材。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
面试结束后，根据考生总成绩，按招聘岗位实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，一并参加体检。体检时间另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知执行。体检费用由考生承担。
体检合格人员由用人单位组织考察。因体检、考察不合格等情况出现岗位空缺时，一次性递补。
拟聘用人员名单在邳州市人民政府?市人力资源和社会保障局通知公告栏目上进行公示，公示时间为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
聘用人员确定后，由有关单位与被聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年(含试用期2个月)。试用期内由邳州市商务局统一考核，试用期满考核不合格或本人自愿离岗的，解除劳动合同。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。
试用期工资4000元/月。试用期满，经考核合格后，工资待遇参照事业单位工资标准(全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位者，在3年聘期内，每年再享受3万元生活和住房补贴)，按规定缴纳企业五险一金，同等享受所在单位人员其他福利，以后调资和事业单位工作人员工资调整同步进行。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生考试作弊、弄虚作假的，一经发现取消其考聘资格。已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退;对招聘单位及其工作人员因考生不符报名条件而审核通过或有徇私舞弊的，一经发现，除取消相关考生考聘资格外，追究相关责任。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
本次招聘工作相关信息在邳州市人民政府?市人力资源和社会保障局通知公告栏目(上公布，请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
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2020年扬州市广陵区部分机关事业单位招聘编外工作人员拟聘用人员名单公示（三）
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我是劳务派遣在事业单位工作，请问资格审查单位同意报考证明由现工作单位还是派遣公司出具。
2020年本科应届毕业生签了合约交了五险一金还能算应届生的身份报考事业单位吗
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