徐州招商租赁租售
1、负责科技园区招商工作，结合公司招商策略，落实相关工作安排；2、负责建立与政府、合作单位、渠道服务机构的良好合作关系，整合各类资源为科技园、产业园服务； 3、统筹各地招商活动、创新创业大赛、高端人才项目接洽；4、熟悉当地的相关招商政策，负责企业谈判及政府对接，促成企业落地；5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格：1、1年以上孵化器、科技园、产业园区或写字楼招商运营经验，熟悉园区科技服务或产业服务，拥有一定企业客户积累； 2、熟悉产业园区项目调研、招商等流程，了解园区建设相关工作；3、拥有客户服务意识，良好的组织协调能力和团队合作精神，具备较强的执行力和客户维护能力；4、有一定的招商渠道，如行业协会、政府资源、渠道商、中介商资源等； 5、 熟悉徐州的科技、文创等产业，对科技与产业发展有深入了解与认知。
招商主管印力泰州-靖江市6千-1.2万12-03
学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：合资公司规模：1000-5000人
1、与客户进行沟通洽谈，及时掌握客户需要，了解客户状态对其经营状况进行分析预测；2、收集、分析市场及商户经营情况，根据工作进程和问题及时调整招商策略；3、参与商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商户，并适时进行调整和优化； 4、参与建立和完善品牌资料库，对商家资源进行收集、整理与关系维护。
产业招商经理中化金茂物业管理（北京）有限公司南京分公司徐州1.5-2.5万12-02
学历要求：本科工作经验：2年公司性质：国企公司规模：1000-5000人
岗位职责： 1、 负责重大项目的招商运营和商务谈判，开拓与龙头企业的战略合作，了解客户需求，平衡各方利益诉求，促成大客户战略合作、大型投资；2、 协助组织制订招商政策、运营计划、营销推广计划，组织招商洽谈活动，促进招商工作的有效开展；3、打造产业园品牌，进行产业园宣传推广、资源整合，负责商业活动的策划、宣传、组织、执行，扩大品牌影响力； 4、建立和保持与政府部门、行业协会及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，提高品牌价值； 5、统筹各方资源（如：投融资平台、服务平台、合作开发平台等）完成园区公司内部产业运作，不断调整、开发、设计新的合作模式。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、房地产经营管理等相关专业； 2、有招商、策划、客户管理等园区运营管理工作等相关工作经验； 3、熟悉园区运营管理相关法规及行业发展理念，有较强的综合管理能力和执行力；4、有产业园招商运营TOP10企业从业经验的优先考虑。
招商总监天虹（中国）投资有限公司徐州3.5-5.5万·13薪12-02
学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：外资（非欧美）公司规模：10000人以上
岗位职责：1.根据公司经营决策，制定招商计划，进行目标分解并予以执行。2.根据公司对项目营销方向的整体要求，参与制定园区招商方案3.负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部门各项工作有计划进4.负责组织市场调研，并针对市场的变化和竞争的需要提出相应的解决方案。5.对招商计划的推进实施情况进行评价并提出建议。6.保证招商渠道与网络的开拓与合理布局。任职要求:1.大专及以上学历。2.3年以上园区工作经验，有工业园区招商运作经验。3.具有良好的沟通协调能力和执行能力。4.具备优秀的策略制定与执行、数据处理与分析能力。5.有一定人脉圈的优先
招商运营经理徐州城置有限公司徐州5千-1万12-02
学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：外资（欧美）公司规模：50-150人
1.市场调研，把握市场动态，做好同业态市场调研工作，定期汇报，并对项目提出合理化建议和意见。2.业主服务，协助业主进场、装修审批及时处理突发事件，协助处理各项问题。3.运营管理，日常巡场，对物业服务质量进行监督、检查。4.费用收缴，租金、物业费等的收缴达成。任职资格：1.有招商运营管理经验。2.具备良好的语言、文字表达能力，一定的逻辑分析、市场信息分析能力。3.较强的沟通协调能力。4.熟练使用办公软件。
产业招商经理/主管中南高科徐州6.5-8千11-30
学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：1000-5000人
中南高科紧跟“制造强国‘’战略和“一带一路”倡议，以新兴产业园区发展为基础，以产业资源导入与产业发展服务为核心竞争力，全力赋能优秀企业与企业家，致力于打造集产业研究策划、园区开发、产业资源导入及产业园综合运营服务于一体的服务中国制造业的超级平台。截至2021年12月31日，已进入全国近70个城市，布局近200个产业园区。职位描述1、 执行产业链招商任务，深入挖掘产业目标群体资源；2、 负责意向客户、目标企业的跟踪、沟通、谈判、签约及合作等；3、 负责开拓招商渠道，累积中介、企业服务机构、政府等渠道资源；4、 协助入驻企业项目落地及其他企业服务的开展；5、负责与入驻企业建立并保持良好的沟通机制，了解入驻企业的服务需求并提供解决方案
招商营运经理（餐饮特业）徐州金鹰国际购物中心徐州15-20万/年11-29
学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：已上市公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责制定部门具体销售计划并组织实施；2、负责制定部门品类及品牌调整计划，推动工作实施；3、负责部门商品合同签约审核，并有序提高合同签约质量；4、负责部门团队打造，培养后备梯队；5、执行各项运营管理制度，推进终端精细化管理；6、执行卖场走动式管理，收集顾客及市场反馈，优化并不断提升顾客满意度； 7、协同处理卖场各项突发事件。录用条件：1、经济类、营销类、管理类等专业本科及以上学历；2、3年以上中高端品牌招商、大型零售百货营销管理工作经验；3、具有较强的品牌认知、营销才能、市场策划和运作能力及招商谈判能力；4、具备丰富的人脉资源、品牌公司及社会资源；5、精力充沛，乐观豁达，富有创新精神； 6、沟通协调、组织能力强、协作精神佳，团队建设、领导力好。
徐州弘阳广场-运营主管/专员弘阳商业集团徐州5-8千11-29
学历要求：大专工作经验：1年公司性质：民营公司规模：1000-5000人
岗位职责：1、实现商户资料收集整理，做好与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度；2、负责商场日常营运事务；3、完成收租、收费等经营指标及多种经营的管理；4、实现签订租赁协议及租赁合同；5、负责完成领导交办的其他事务。任职资格：1、大专及以上学历；2、专员1年以上行业运营工作经验，主管3年以上行业运营工作经验；3、有大型购物中心、百货、家居等商场运营工作经验。
物业增值服务产品主管——苏北大区——徐州(J59590)融创物业服务集团有限公司徐州分公司徐州5-6千11-28
学历要求：本科工作经验：3-4年公司性质：已上市公司规模：150-500人
工作职责:工作职责:1、根据公司政策指标要求，招商推广家政服务。2、负责制定服务实施方案和管理规范，做好服务人员的对接和管理工作等；3、制定落实家政服务和政策的培训体系，做好项目人员的培训工作，提升服务质量；4、对服务人员的日常工作给予具体指导，进行监督、检查、考核；5、建立稳定的业主关系，分析业主的服务需求，制定有效的服务策略；6、完成主管领导交办的其他临时工作事项。任职资格:1、本科及以上学历，专业不限。2、2年以上家政服务行业管理经验，熟悉家政行业的运营模式，拥有家政行业丰富的人力资源。3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，能独立完成与客户之间的业务沟通和拜访；4、工作经验特别丰富者可放宽学历要求。
招商专业经理/主管杭州唐域商业发展有限公司徐州10-15万/年12-02
学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：500-1000人
1、负责项目招商工作，品牌洽谈，引进；2、周边竞品项目市场调研，出具调研报告；3、协助营运部门商户洽谈等；任职要求：1、大专以上学历，3年以上商场同岗位工作经验且业绩较佳；2、熟练掌握绘图技能、Office软件技能； 3、熟悉商业地产招商运作方式，掌握行业动态及发展趋势；具有一定的招商渠道和品牌资源；4、品行端正，有强列的责任心和事业心；具备优秀的沟通协调能力。
招商运营总监中化金茂物业管理（北京）有限公司南京分公司徐州2-4万12-02
学历要求：本科工作经验：5-7年公司性质：国企公司规模：1000-5000人
岗位职责： 1、负责园区项目合作拓展； 2、组织制订招商政策、运营计划、营销推广计划，组织招商洽谈活动，促进招商工作的有效开展； 3、负责重大项目的招商运营和商务谈判，开拓与龙头企业的战略合作，了解客户需求，平衡各方利益诉求，促成大客户战略合作、大型投资； 4、打造产业园品牌，进行产业园宣传推广、资源整合，负责商业活动的策划、宣传、组织、执行，扩大品牌影响力； 5、建立和保持与政府部门、行业协会及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，提高品牌价值； 6、统筹各方资源（如：投融资平台、服务平台、合作开发平台等）完成园区公司内部产业运作，不断调整、开发、设计新的合作模式。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、房地产经营管理等相关专业； 2、有招商、策划、客户管理等园区运营管理工作等相关工作经验； 3、熟悉园区运营管理相关法规及行业发展理念，有较强的综合管理能力和执行力；4、有2021年产业园招商运营TOP10企业从业经验的优先考虑。
招商经理徐州城置有限公司徐州1-2万12-02
学历要求：大专工作经验：5-7年公司性质：外资（欧美）公司规模：50-150人
职位说明：1、协助负责人完成招商部的任务实施；2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，及参与招商价格的制定；3、商业业态定位、招商策略编制，及运营收支预算的编制和控制；4、公司产品的宣传和推广，商务谈判，重点引入主力商家；5、分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案。任职要求：1、大专以上学历，专业不限，性别不限；2、3年以上商业招商经验，有购物中心、商业广场、商业街或专业市场任招商经理/总监等履历优先；3、熟悉招商业务流程，有一定的主力商家资源优先；4、有工作激情，能承受工作压力，资历浅、有闯劲的年轻人，可破格录用。
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